Devenez le(la) chef d’orchestre du rayon BAZAR au sein d’un Hypermarché !

Vous prenez les commandes du rayon BAZAR d’un hypermarché, un univers stratégique au cœur du quotidien des clients.
Vous êtes le moteur de la performance, de la fiabilité opérationnelle et de l’excellence client.

Votre réussite repose sur 4 piliers essentiels :
Productivité – Disponibilité produit – Expérience client – Maîtrise des coûts.

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de rejoindre un hypermarché à Niort (79) en tant que Manager de rayon BAZAR H/F.

Conditions d’embauche

• CDI – Statut Cadre forfait jours (216 jours + RTT)

• Disponibilité importante : le travail matinal ne vous fait pas peur
  👉 Amplitude maximale 5h00 – 20h00, travail 6 jours sur 7

• 💰 Rémunération attractive sur 13 mois (à négocier selon profil) + intéressement + participation + prime sur objectifs

• 🎁 Avantages : Remise collaborateur 

• 🚀 Un environnement dynamique : une équipe engagée, des enjeux forts, un terrain de jeu idéal pour les managers qui aiment l’action et la performance.

🎯 Vos missions

1. Piloter l’activité du rayon BAZAR

• Optimiser l’organisation du rayon et la gestion des flux

• Garantir la disponibilité produit, la bonne rotation et le respect des règles merch.

• Superviser les implantations, les commandes, les stocks et la tenue irréprochable du rayon

• Analyser et piloter les KPI clés : taux de rupture, productivité, frais de personnel, satisfaction client

2. Manager et fédérer une équipe engagée

• Animer, motiver et accompagner une équipe de 10/15 collaborateurs

• Développer les compétences et instaurer des standards opérationnels solides

• Travailler en étroite collaboration avec les autres managers de rayon

• Être présent(e) sur le terrain lors des pics d’activité
  (mise en rayon, réception, facing, réimplantations)

3. Booster la performance commerciale

• Exploiter tout le potentiel du rayon DPH pour dynamiser les ventes

• Piloter les assortiments, gérer les substitutions et anticiper les ruptures

• Offrir une expérience client irréprochable : lisibilité, disponibilité, propreté, attractivité du rayon

👤 Votre profil

• Expérience confirmée en management d’équipe en grande distribution alimentaire (minimum 3 ans)

• Organisé(e), réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités simultanément

• Sens aigu du commerce et de l’expérience client

• Fiable, engagé(e), à l’aise pour prendre des décisions rapides et efficaces